际华3542公司：触摸节能脉搏 做实降耗文章
作者:
际华3542公司 周玉华
发布时间:
2017-06-22
际华三五四二纺织有限公司细纱车间在日常工作中善于触摸节能脉搏，采取宣传、管控、激励措施，通过指尖上的节能、观念上的转变、思维上的创新，达到全员参与，节能降耗。
指尖上的节能。“根据天气情况尽早关灯，挡车工是第一责任人。”“孙队长每天要检查开水房水管，杜绝滴漏现象。” 一直以来，细纱车间把节能作为一项重要工作来抓，对每个水管、每盏灯责任到人，把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参与。目前，车间员工的节能意识不断加强，随手关灯、纸张正反两用、旧标识再利用已经成为每个人的习惯。对改支机台，设备严格控制试纺时间，合格后运转及时组织开车，在缩短停台时间的同时降低能耗；对重复断头、机械空锭，运转与设备及时沟通，快速处理，最大限度地提高设备利用率。手指间动动，省下的是触手可及的点点滴滴，1至5月份，车间能耗一直控制在月度指标范围内。
观念上的转变。“办公用品必须以旧换新。”“机物料申报要严格控制，钱要花到刀刃上。”“做好废旧利用，能修复的绝不领新的。”车间会计、工段长每月对机物料的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结，及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题，做到动态监管、事前控制。严格的管理制度带来了观念上的转变。工段长每周定期对二级库进行整理，做到有备无患、降低库存成本；设备人员加大废旧材料回收利用力度，将以往报废、磨损、淘汰下来的纺专器材及配件进行分类整理，进行修旧再利用。
思维上的创新。车间坚持把创新作为节能降耗的重要手段，使节能工作贯彻到基层。成形坏纱是影响回丝消耗的一大杀手，为减少坏纱，车间积极试用新型防脱圈桃盘。电工班把所有通道、厕所、开水房原28w白炽灯管全部换成9w的LED人体感应节能灯，把空调室原功率为30KW的回风电机上加装变频器，使原50Hz满负荷电机按现在40Hz运行。两项改造，每月节约电耗4350千瓦时。
“节约就是效益，节能从我做起。”细纱车间通过采取宣传、管控、激励措施，提高全员的节能意识，充分调动员工主动参与节能降耗的积极性，使节能成为每个职工的自觉行动。
指尖上的节能。“根据天气情况尽早关灯，挡车工是第一责任人。”“孙队长每天要检查开水房水管，杜绝滴漏现象。” 一直以来，细纱车间把节能作为一项重要工作来抓，对每个水管、每盏灯责任到人，把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参与。目前，车间员工的节能意识不断加强，随手关灯、纸张正反两用、旧标识再利用已经成为每个人的习惯。对改支机台，设备严格控制试纺时间，合格后运转及时组织开车，在缩短停台时间的同时降低能耗；对重复断头、机械空锭，运转与设备及时沟通，快速处理，最大限度地提高设备利用率。手指间动动，省下的是触手可及的点点滴滴，1至5月份，车间能耗一直控制在月度指标范围内。
观念上的转变。“办公用品必须以旧换新。”“机物料申报要严格控制，钱要花到刀刃上。”“做好废旧利用，能修复的绝不领新的。”车间会计、工段长每月对机物料的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结，及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题，做到动态监管、事前控制。严格的管理制度带来了观念上的转变。工段长每周定期对二级库进行整理，做到有备无患、降低库存成本；设备人员加大废旧材料回收利用力度，将以往报废、磨损、淘汰下来的纺专器材及配件进行分类整理，进行修旧再利用。
思维上的创新。车间坚持把创新作为节能降耗的重要手段，使节能工作贯彻到基层。成形坏纱是影响回丝消耗的一大杀手，为减少坏纱，车间积极试用新型防脱圈桃盘。电工班把所有通道、厕所、开水房原28w白炽灯管全部换成9w的LED人体感应节能灯，把空调室原功率为30KW的回风电机上加装变频器，使原50Hz满负荷电机按现在40Hz运行。两项改造，每月节约电耗4350千瓦时。
“节约就是效益，节能从我做起。”细纱车间通过采取宣传、管控、激励措施，提高全员的节能意识，充分调动员工主动参与节能降耗的积极性，使节能成为每个职工的自觉行动。
