际华3521公司通过市场化选聘产生新一届经理层
作者:
际华3521公司 李忠建 刘倩
发布时间:
2017-04-27
4月20日，际华3521公司召开中层以上干部、部分职能人员和职工代表参加的骨干会议，宣布际华集团对3521公司经理层人员任命的通知。际华集团党委委员、副总经理潘达忠，集团党委组织部人力资源部副部长梁莹出席会议。
际华集团党委组织部、人力资源部副部长梁莹宣读了际华集团对际华3521公司经理层的聘任决定，任命朱国林为公司总经理，刘建祥、严国宏、黄碧野、章新生为公司副总经理。
潘达忠同志代表集团对3521公司领导集体提出五点要求。一是要摆正自己的位置。要更多地意识到自己的责任，看到自己的不足。从思想上、行动上迅速到位，大胆开展工作；二是要虚心学习。学政治、学文化、学管理、学业务、学技术，向实践学、向有经验的老同志学、向日新月异的时代变化学；三是要推进科学化管理。建立健全各项规章制度，持续改进企业短板，深入推进依法治企业，保证企业的持续、稳定、健康发展；四是要全力完成年度经营目标任务。搞好企业定位、认真制定好3521公司的短、中、长期发展计划目标。要千方百计地抓好生产经营工作，坚持外攻市场、内强管理、开源节流、提质增效，持续不断形成企业的新的经济增长点；五是要加强班子建设。企业发展的关键在人、关键在一个号的领导班子，要按照“信任是基础、沟通是关键、支持是保证”的要求来建设好领导班子，用习总书记在过去党建工作会议上的重要讲话精神来提升班子成员的素质，增强凝聚力和战斗力，把职工群众的呼声作为风向标，切实转变作风，进而带领全体职工把企业建设好、发展好。
公司新任总经朱国林和新任职的副总经理黄碧野、章新生在会上作了任职发言，表示感谢集团党委组织和公司全体职工的信任，立足本职、竭尽全力，廉洁奉公，为企业发展做出自己的贡献。
公司执行董事夏前军、党委书记李修元分别表态，衷心感谢际华集团对3521公司的关心和支持，坚决服从集团党委、董事会的决策决定，并表示将不辜负集团领导的期望，带领经理层以优异的成绩完成2017年生产经营任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
际华集团党委组织部、人力资源部副部长梁莹宣读了际华集团对际华3521公司经理层的聘任决定，任命朱国林为公司总经理，刘建祥、严国宏、黄碧野、章新生为公司副总经理。
潘达忠同志代表集团对3521公司领导集体提出五点要求。一是要摆正自己的位置。要更多地意识到自己的责任，看到自己的不足。从思想上、行动上迅速到位，大胆开展工作；二是要虚心学习。学政治、学文化、学管理、学业务、学技术，向实践学、向有经验的老同志学、向日新月异的时代变化学；三是要推进科学化管理。建立健全各项规章制度，持续改进企业短板，深入推进依法治企业，保证企业的持续、稳定、健康发展；四是要全力完成年度经营目标任务。搞好企业定位、认真制定好3521公司的短、中、长期发展计划目标。要千方百计地抓好生产经营工作，坚持外攻市场、内强管理、开源节流、提质增效，持续不断形成企业的新的经济增长点；五是要加强班子建设。企业发展的关键在人、关键在一个号的领导班子，要按照“信任是基础、沟通是关键、支持是保证”的要求来建设好领导班子，用习总书记在过去党建工作会议上的重要讲话精神来提升班子成员的素质，增强凝聚力和战斗力，把职工群众的呼声作为风向标，切实转变作风，进而带领全体职工把企业建设好、发展好。
公司新任总经朱国林和新任职的副总经理黄碧野、章新生在会上作了任职发言，表示感谢集团党委组织和公司全体职工的信任，立足本职、竭尽全力，廉洁奉公，为企业发展做出自己的贡献。
公司执行董事夏前军、党委书记李修元分别表态，衷心感谢际华集团对3521公司的关心和支持，坚决服从集团党委、董事会的决策决定，并表示将不辜负集团领导的期望，带领经理层以优异的成绩完成2017年生产经营任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
