际华3536公司党委抓好党建“12345”体系落地
作者:
际华3536公司 安博
发布时间:
2017-04-24
按照集团党委书记戴和根调研际华3536公司党建工作时的指示要求，结合该公司党委2017年工作部署，4月19日，际华3536公司党委党务干部组成工作组，对基层党支部党建“12345”体系运行情况作检查指导，确保体系落地生根见成效。
工作组实地检查党员活动室布置、“12345”体系工作资料、相关规章制度上墙、支部建设亮化和形象化等情况，听取支部书记对“12345”体系运行情况的汇报，并对支部提出的相关体系运行问题作指导。
据了解，际华3536公司党委按照集团党委部署，全力推进党建“12345”体系落地。一是认真建立“三个基本清单”,党群部对所有清单进行跟踪调研、督导检查，同时加强对落实党建工作清单的跟踪指导，并结合年度考评，对各单位落实清单情况考核验收，考核结果作为联系人和支部书记综合评价的重要参考。二是建立党员信息卡，通过信息卡建立的过程，准确掌握党员基本信息，了解党员家庭基本情况和困难帮扶述求，制定关爱党员措施，增强支部凝聚力和战斗力。三是创新建立支部文化、活动阵地，创新开展党内文化宣传教育，营造出良好的战斗堡垒文化氛围。四是规范支部党建活动。认真坚持“三会一课”制度，按照“12345”党支部党建记录本，规范填写支部组织活动内容，杜绝“走过场”，严格按照“记录本”要求，扎实开展支部基本党建活动。五是明确职责，加强考核。各支部按照“党建目标责任书”要求，切实履行支部党建工作责任书职责，同时按照党建五个体系要求，按期开展跟踪、考核、评价等相关工作，党支部工作情况将纳入部门年度评先考核。六是积极发挥党支部战斗堡垒作用，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。通过党支部建设带基层班子建设，全面加强基层班子思想作风能力建设，使基层班子成为一线干部员工的主心骨。
为确保“12345”体系运行持续有效，际华3536公司党委对各党支部进行定期和不定期党建工作检查指导。并将检查中发现的支部手册填写不规范、党建工作纸质资料不全等问题为导向，查找整改体系构建中的问题，广泛宣传交流体系运行的成效，实现公司党建工作新局面。
工作组实地检查党员活动室布置、“12345”体系工作资料、相关规章制度上墙、支部建设亮化和形象化等情况，听取支部书记对“12345”体系运行情况的汇报，并对支部提出的相关体系运行问题作指导。
据了解，际华3536公司党委按照集团党委部署，全力推进党建“12345”体系落地。一是认真建立“三个基本清单”,党群部对所有清单进行跟踪调研、督导检查，同时加强对落实党建工作清单的跟踪指导，并结合年度考评，对各单位落实清单情况考核验收，考核结果作为联系人和支部书记综合评价的重要参考。二是建立党员信息卡，通过信息卡建立的过程，准确掌握党员基本信息，了解党员家庭基本情况和困难帮扶述求，制定关爱党员措施，增强支部凝聚力和战斗力。三是创新建立支部文化、活动阵地，创新开展党内文化宣传教育，营造出良好的战斗堡垒文化氛围。四是规范支部党建活动。认真坚持“三会一课”制度，按照“12345”党支部党建记录本，规范填写支部组织活动内容，杜绝“走过场”，严格按照“记录本”要求，扎实开展支部基本党建活动。五是明确职责，加强考核。各支部按照“党建目标责任书”要求，切实履行支部党建工作责任书职责，同时按照党建五个体系要求，按期开展跟踪、考核、评价等相关工作，党支部工作情况将纳入部门年度评先考核。六是积极发挥党支部战斗堡垒作用，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。通过党支部建设带基层班子建设，全面加强基层班子思想作风能力建设，使基层班子成为一线干部员工的主心骨。
为确保“12345”体系运行持续有效，际华3536公司党委对各党支部进行定期和不定期党建工作检查指导。并将检查中发现的支部手册填写不规范、党建工作纸质资料不全等问题为导向，查找整改体系构建中的问题，广泛宣传交流体系运行的成效，实现公司党建工作新局面。
