际华三五四二公司认真推进经理层市场化选聘
作者:
际华3542公司 党群工作部
发布时间:
2017-03-07
近日，际华三五四二纺织有限公司召开中层以上管理人员大会，认真学习贯彻际华集团关于市场化选聘经理层工作相关文件精神，并进行全面部署和动员。目前，该公司已有11名符合任职条件的人选通过集团审核，即将进入笔试面试等选聘程序。
公司党委书记鲁志勇认真传达了际华集团关于印发《际华股份所属三级企业领导班子任期换届和市场化选聘企业经理层实施方案》的通知、《际华集团股份有限公司所属3502公司等19家企业高层管理人员招聘公告》、《关于认真学习贯彻际华股份所属三级企业市场化选聘工作文件精神，积极做好经理层人选报名等有关问题的通知》，并对文件内容和关键条款进行详细的解读。他号召大家积极响应集团要求，投身到人事改革中来，以实际行动支持集团公司市场化选聘经理层工作。
公司执行董事刘长城以极其开放的态度和强烈的大局意识支持公司有识之士参与到际华集团经理层市场化选聘这项工作中来。他强调市场化选聘经理层工作对于企业和个人都是大事，要认真对待抓好落实。他要求全体中层管理人员提高认识，紧跟改革步伐，符合条件的人员都要报名竞聘；要积极主动参与公司内外经理层岗位的应聘，体现良好的进取意识和担当精神；要认真学习文件，吃透文件，把握精神实质，科学申报，充分准备；要借此机会加快对后备干部的培养，促进干部队伍的合理流动，增添干部队伍的新鲜血液和活力；坚持不带病提拔，把好“廉洁、业绩、作风”关，高规格向集团推荐。
动员会后，公司相关部门根据会前的摸底情况，将集团文件发到每个符合条件的人选进行深入学习，并精心组织报名填表，17人次分别表达了公司内外经理层岗位的竞聘意愿。
公司党委书记鲁志勇认真传达了际华集团关于印发《际华股份所属三级企业领导班子任期换届和市场化选聘企业经理层实施方案》的通知、《际华集团股份有限公司所属3502公司等19家企业高层管理人员招聘公告》、《关于认真学习贯彻际华股份所属三级企业市场化选聘工作文件精神，积极做好经理层人选报名等有关问题的通知》，并对文件内容和关键条款进行详细的解读。他号召大家积极响应集团要求，投身到人事改革中来，以实际行动支持集团公司市场化选聘经理层工作。
公司执行董事刘长城以极其开放的态度和强烈的大局意识支持公司有识之士参与到际华集团经理层市场化选聘这项工作中来。他强调市场化选聘经理层工作对于企业和个人都是大事，要认真对待抓好落实。他要求全体中层管理人员提高认识，紧跟改革步伐，符合条件的人员都要报名竞聘；要积极主动参与公司内外经理层岗位的应聘，体现良好的进取意识和担当精神；要认真学习文件，吃透文件，把握精神实质，科学申报，充分准备；要借此机会加快对后备干部的培养，促进干部队伍的合理流动，增添干部队伍的新鲜血液和活力；坚持不带病提拔，把好“廉洁、业绩、作风”关，高规格向集团推荐。
动员会后，公司相关部门根据会前的摸底情况，将集团文件发到每个符合条件的人选进行深入学习，并精心组织报名填表，17人次分别表达了公司内外经理层岗位的竞聘意愿。
