在9月26日召开的2016全国纺织行业党建工作暨劳动关系和谐企业经验交流会上，际华3521公司被中国纺织工业联合会和中国纺织职工思想政治工作研究会授予“全国纺织行业先进党建工作示范企业（单位）荣誉称号”。
       近年来，际华3521公司在经济新常态下，面对激烈的市场竞争，面对国有企业结构调整、转型升级、提质增效，公司党委充分发挥政治领导核心、党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧紧围绕企业中心工作，服务大局、发挥作用，带好队伍、提升素质，管党治党，保驾护航。特别是2014年公司作为国务院国资委张毅主任的教育实践活动联系点，始终坚持央企示范点标准，紧紧围绕企业生产经营坚持高起点、高标准、高质量扎实推进，活动取得了较好成效，得到了张毅主任的好评。2015年公司被评为“全国文明单位”，公司党委被评为新兴际华集团、际华股份集团、南京市经信系统先进基层党组织。
       在实际工作中，公司党建工作始终融入中心，在生产经营中发挥作用，建立和深化党委班子成员联系点制度，围绕提质增效实施党员工程，开展党员献礼活动，开展主题劳动竞赛，举办营销党员“三最”专项擂台赛。公司党委坚持“党管干部、党管人才”的原则，管好班子、管好干部、带好队伍，积极开展了争创“四好领导班子”工作，组织领导班子任期考核和测评，组织开展中层管理人员竞聘上岗，推进机构和人才结构调整，深化企业民主管理，开展和谐劳动关系创建。公司党委坚持管党治党，实施党建“五个体系”，细化党建“一岗双责”，坚持完善“三会一课”党内制度，落实党员教育管理职责，加强党风廉政建设，在为企业全面发展保驾护航中提升党建水平，突显党建实效。