自9月份以来，公司深入贯彻上级关于《开展2015年全国“质量月”活动的通知》精神，认真结合企业实际，深入开展了“质量月”活动。

一是积极通过公司《被服工人报》、广播、橱窗等宣传载体，以及通过公司生产经营调度会、车间班前会等途径宣传公司质量方针目标、普及质量知识、通报质量奖惩、弘扬质量文化，及时报道公司各产品的质量动态，形成浓厚的质量工作环境。

二是针对产品质量和质量管理方面存在的主要问题，围绕增强质量意识、提高质量技能、强化质量管理等内容，在不同层面召开质量专题会，深入开展质量大讨论活动，引导管理、技术、生产等各类人员结合岗位工作思考，通过改善与提高工作质量来保证和提升产品质量。

三是围绕当前生产的产品，积极组织开展各项劳动竞赛、技能比武等活动，营造“比学赶帮超”的劳动氛围，激励广大职工努力提高技能水平，促进公司全员岗位工作质量的提高。

四是加强质量内控体系建设，按照质量管理体系的标准和要求，进一步梳理和完善质量管理各项规章制度和工作流程，不断提高公司质量管理规范化水平。

五是开展质量先进典型的选树和表彰，通过发挥榜样的示范引领作用，形成“人人重视质量，人人关心质量，人人抓好质量”的氛围，使质量管理工作真正实现由“被动管理”向“主动作为”进行转变，推进公司产品质量的稳步提升。