际华集团股份有限公司所属部分企业总经理招聘公告
作者:
际华集团股份有限公司人力资源部
发布时间:
2018-12-18
为进一步加强际华集团股份有限公司（简称际华股份）所属企业领导班子建设，持续深化人事制度改革，认真落实新兴际华集团干部管理的有关规定，经际华股份研究决定，公开招聘际华三五零九纺织有限公司等5家企业的总经理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
际华三五零九纺织有限公司、际华三五一二皮革服装有限公司、际华三五一四制革制鞋有限公司、际华三五四三针织服饰有限公司和青海际华江源实业有限公司总经理各1名。
二、岗位职责
总经理对际华股份和企业执行董事负责，向际华股份和执行董事报告工作，接受际华股份和执行董事的监督管理以及监事的监督；对企业负有忠实义务和勤勉义务，应当维护企业利益，认真履行职责，落实际华股份和执行董事会议决议和要求，完成其年度、任期经营业绩考核指标和企业经营计划。具体职责如下：
1.主持企业的生产经营管理工作，组织实施执行董事会议决议；
2.组织实施企业年度经营计划和投融资方案；
3.根据企业发展战略和际华股份审定的年度经营目标、投资计划，拟定企业经营预算、投资预算和财务预算方案；
4.组织拟订企业内部管理机构设置方案；企业的基本管理制度和具体规章；风险管理体系建立方案，改革、重组方案，职工收入分配方案，中层以下（含中层）管理人员薪酬、考核、奖惩方案，增加或减少注册资本方案，重大融资计划；
5.建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促企业的生产经营和改革管理工作；
6.贯彻落实国家和上级部门有关安全生产和环境保护的要求，承担企业安全生产和环境保护第一责任人的责任，组织企业安全生产和环境保护工作；
7.履行“一岗双责职责，落实党建、维稳工作责任目标；
8.行使执行董事授予的职权和法律、行政法规、公司章程规定的其他职权。
三、任职基本条件
1.符合“好干部标准。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识，严格对照国有企业领导人员“二十字要求扎实开展工作，切实做到善始善终、善作善成。
2.具有较高的思想政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，对股东负责，为股东创造价值。
3.具有较突出的工作业绩，有较强的企业管理能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
5.具有良好的职业素养和职业操守，认同新兴际华文化，遵纪守法，勤勉尽责，作风形象和职业信誉良好。
四、任职资格条件
1.现任企业正副职领导干部，年龄50岁以下，具有大学本科以上文化程度；特别优秀的，条件可以适当放宽。
2.具有累计8年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务相关的经历。
3.具备纺织印染、服装、鞋靴等行业领域相关专业知识，对生产工艺、流程有一定了解。
实行中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
五、其他事项
应聘者按要求填写《际华股份机关部门领导应聘登记表》，于2018年12月24日前报际华股份人力资源部（邮箱地址：jihuazp @163.com；邮件主题：应聘单位+应聘岗位+姓名）。
招聘联系人：梁女士，电话：010-65168581；张先生，电话：010-65168919。
附件：《际华股份所属企业总经理应聘登记表》
一、招聘岗位
际华三五零九纺织有限公司、际华三五一二皮革服装有限公司、际华三五一四制革制鞋有限公司、际华三五四三针织服饰有限公司和青海际华江源实业有限公司总经理各1名。
二、岗位职责
总经理对际华股份和企业执行董事负责，向际华股份和执行董事报告工作，接受际华股份和执行董事的监督管理以及监事的监督；对企业负有忠实义务和勤勉义务，应当维护企业利益，认真履行职责，落实际华股份和执行董事会议决议和要求，完成其年度、任期经营业绩考核指标和企业经营计划。具体职责如下：
1.主持企业的生产经营管理工作，组织实施执行董事会议决议；
2.组织实施企业年度经营计划和投融资方案；
3.根据企业发展战略和际华股份审定的年度经营目标、投资计划，拟定企业经营预算、投资预算和财务预算方案；
4.组织拟订企业内部管理机构设置方案；企业的基本管理制度和具体规章；风险管理体系建立方案，改革、重组方案，职工收入分配方案，中层以下（含中层）管理人员薪酬、考核、奖惩方案，增加或减少注册资本方案，重大融资计划；
5.建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促企业的生产经营和改革管理工作；
6.贯彻落实国家和上级部门有关安全生产和环境保护的要求，承担企业安全生产和环境保护第一责任人的责任，组织企业安全生产和环境保护工作；
7.履行“一岗双责职责，落实党建、维稳工作责任目标；
8.行使执行董事授予的职权和法律、行政法规、公司章程规定的其他职权。
三、任职基本条件
1.符合“好干部标准。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识，严格对照国有企业领导人员“二十字要求扎实开展工作，切实做到善始善终、善作善成。
2.具有较高的思想政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，对股东负责，为股东创造价值。
3.具有较突出的工作业绩，有较强的企业管理能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
5.具有良好的职业素养和职业操守，认同新兴际华文化，遵纪守法，勤勉尽责，作风形象和职业信誉良好。
四、任职资格条件
1.现任企业正副职领导干部，年龄50岁以下，具有大学本科以上文化程度；特别优秀的，条件可以适当放宽。
2.具有累计8年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务相关的经历。
3.具备纺织印染、服装、鞋靴等行业领域相关专业知识，对生产工艺、流程有一定了解。
实行中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
五、其他事项
应聘者按要求填写《际华股份机关部门领导应聘登记表》，于2018年12月24日前报际华股份人力资源部（邮箱地址：jihuazp @163.com；邮件主题：应聘单位+应聘岗位+姓名）。
招聘联系人：梁女士，电话：010-65168581；张先生，电话：010-65168919。
附件：《际华股份所属企业总经理应聘登记表》
