际华集团股份有限公司招聘公告
作者: 人力资源部
发布时间: 2017-11-03
       为加快际华集团科学发展进程,提升公司发展质量和发展速度,提高机关工作效率和水平,加强机关人才队伍建设,经际华集团研究决定,现面向集团内部公开招聘机关部分部室一般管理人员。
       一、招聘岗位
       (一)职位名称:综合事务部行政经理
       招聘人数:1人
       职位描述:
       1、岗位主要职责:
       (1)负责对外接待任务和相关的外联工作,负责与有关部门、外部单位的联络、服务和协调;
       (2)负责公司各类会议的组织和会务服务;
       (3)负责公司及部门领导日常行程安排、票务管理;
       (4)负责公司日常行政事务工作,办公用品采购及管理;服务员、机关环境管理;办公区域检查、维修;
       (5)负责公司车辆派用、维修保养、保险年审及驾驶员管理;
       (6)承担与行政事务工作有关的文字工作,如行政管理制度、会议文件、宣传稿件等。
       2、任职资格条件:
       (1)大学本科及以上学历,行政管理等相关专业。
       (2)35岁及以下,3年以上企业办公室行政管理工作经验。
       (3)具有较强的解决问题能力、交际沟通能力、组织协调能力,熟练使用办公软件。
       (4)为企业服务的意识和觉悟较强,有事业心和责任感,具有全局观念和团队合作精神。
       (二)职位描述:规划发展部投资经理
       招聘人数:1人
       职位描述:
       1、岗位主要职责:
       (1)负责公司工程建设项目的管理。
       (2)负责协助项目施工现场质量、进度管理。
       (3)负责制定项目进度和资金需求计划以及进行相应管理。
       (4)负责协调项目现场调度,协助成本管理。
       (5)负责定期编制项目建设进展报告,提出相关建议。
       (6)协助公司各地项目的商业地产总体规划设计方案制定,协助制定设计任务书,参与制定可行性研究报告。
       (7)协助工程建设项目设计及招投标工作。
       (8)协助完成项目内部立项审批以及报批报建工作。
       2、任职资格条件:
       (1)本科及以上学历,建筑学等相关专业。
       (2)35岁及以下,5年以上现场施工、工程项目执行管理相关工作经验相关工作经验。
       (3)精通工程项目施工管理,熟悉各专业工程施工规范,熟悉房产管理法律、法规。
       (4)具备工程项目全过程管理能力(从开工准备到竣工验收各阶段的各项工作)。
       (5)为企业服务的意识和觉悟较强,有事业心和责任感,具有全局观念和团队合作精神。
       (6)具有全程负责或参与过两个以上大型工程建设项目管理经验者优先。
       (三)职位描述:大客户部客户经理
       招聘人数:5人
       职位描述:
       1、岗位主要职责:
       (1)负责制定并实施新客户开发策略及计划,落实市场开拓任务,掌握客户前端信息并完善信息渠道,挖掘潜在客户,做好客户管理及维护。
       (2)负责营销资源建设与管理,制定大客户营销布局和招投标策划工作;参与并实施大客户订单承接、合同谈判、合同签署等工作,督导跟进合同执行工作。
       (3)负责客户渠道拓展与建设,制定公司营销管理及售后服务管理制度,按项目业务流程及工作标准组织实施;做好客户咨询、产品推广、销售布局、解决问题等相关服务工作,提升客户满意度和市场影响力。
       2、任职资格条件:
       (1)大学本科及以上学历,市场营销、客户关系管理、服装设计、技术工程、财会等相关专业。
       (2)35岁及以下,5年以上企业客户关系管理、营销管理服装设计、技术工程或财会工作经验。
       (3)具备较强的逻辑分析能力、判断与决策能力、谈判沟通能力以及捕捉市场机会的能力。熟悉公司大客户管理、市场营销、售后服务等知识,熟练使用办公软件。
       (4)有强烈为企业服务的意识和觉悟,原则性强、有事业心和责任感,具有全局观念和团队合作精神。
       二、简历投递方式
       符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名,并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》(见附件),于2017年11月19日前报际华集团人力资源部(邮箱地址:jihuazp@163.com邮件主题:应聘岗位+姓名)。
       联系人:梁莹,电话:010-65168581。

附件:
《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》
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