际华集团股份有限公司招聘公告
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发布时间: 2017-02-14
       为加快际华股份科学发展进程,提升集团发展质量和发展速度,加强人才队伍建设。经际华股份研究决定,面向社会公开招聘机关资产财务部副部长、大客户部副部长、国际合作部副部长以及际华置业公司副总经理。
       一、招聘岗位
       (一)职位名称:资产财务部副部长
       招聘人数:1人
       职位描述:
       1、岗位主要职责
       (1)贯彻执行集团相应的财务管理制度,并组织实施和运转。
       (2)组织贯彻执行国家的财经法规,指导、检查和规范所属单位的财务、会计、统计工作的管理;组织并监督所属单位财务内控体系的建设。
       (3)根据集团管理体系,执行、改进、完善集团公司的预算管理体系,指导所属单位的全面预算管理工作,并组织年度财务预算的编审;对各级企业预算执行情况进行监控和考核,定期分析集团所属企业的预算执行情况;参与指导下属单位年度决算的编制工作及集团公司财务决算的汇总、合并工作;负责财务报告的信息披露工作。
       (4)根据财务管理体制,优化完善集团的财务信息体系,组织财务信息的搜集、整理、 汇总、分析与上报,为领导决策提供相关的财务数据分析报告。
       (5)组织企业《年度工作报告》的编审工作。
       (6)积极配合国资委、监事会及上级主管部门的监督检查。
       (7)协助部长开展财务管理的其他相关工作。
       2、任职资格条件
       (1)财经类专业硕士研究生及以上学历,具有会计从业资格证书和会计师及以上专业技术职称。
       (2)原则性强,政治觉悟高,诚信廉洁,作风严谨,有较强的责任感和敬岗敬业精神。具备较高的企业忠诚度、较强的领导能力、沟通和协调能力,团队精神好。
       (3)有较强的理论政策水平,熟悉国家财经政策法规和制度,精通企业财务管理,掌握现代管理的有关知识。
       (4)具有3年以上从事财务、会计、资产管理等管理工作经验。
       (5)从业期间经会计师事务所审计,未发现重大问题。
       (6)年龄在40岁以下;身体健康、心理素质良好。
       (二)职位名称:大客户部副部长
       招聘人数:2人
       职位描述:
       1、岗位主要职责
       (1)贯彻执行集团市场营销管理制度,并组织实施和运营。
       (2)实施执行两级营销体系建设,构建营销渠道丰富平台资源,督导规范所属单位市场营销管理工作。
       (3)组织实施市场开拓工作,定期分析市场、客户,为项目策划提供调研报告及方案,落实市场预算目标任务。
       (4)负责客户管理及维护工作,完善规范业务流程及相关规章制度;编制月、季、年营销工作计划并实施。
       (5)组织执行所属单位销售工作的管理,实施全过程管理,对运行情况进行监控和考核。
       (6)其他相关工作。
       2、任职资格条件
       (1)本科及以上学历,具有市场营销、工商管理、贸易等相关专业及以上专业职称。
       (2)年龄在40岁以下,身体健康、品貌端正、素质良好,从事5年以上企业、上市公司客户管理或销售工作经验。
       (3)具备较强的市场开拓能力、语言沟通能力、逻辑分析能力、判断与策划能力及敏锐市场观察能力。了解客户管理、市场营销、渠道运用等知识,能熟练使用办公软件。
       (4)具有业务资源,熟知市场运营规律,有奉献精神,担当精神、敬业精神、大局意识、团队意识、营销意识、融合意识。
       (5)具有思想觉悟高、原则性强,政治可靠,诚信廉洁,作风严谨,有较强的事业心和责任感,具有全局观念和团队合作精神。
       (三)职位名称:国际合作部副部长
       招聘人数:1人
       职位描述:
       1、岗位主要职责
       (1)负责参与制定公司产业投资计划,编制公司国际合作年度投资计划和年度投资调整计划,参与项目的筛选、评估和监督,并组织执行;
       (2)负责公司国际合作项目投资规划及方案制订、投资项目的管理及实施;
       (3)负责参与公司所辖国际合资合作企业股权及资产管理;
       (4)负责公司所辖国际合资合作企业运营监控工作。
       2、任职资格条件
       (1)国际贸易、经济学相关专业硕士研究生及以上学历,年龄在40岁以下,身体健康、素质良好,3年以上相关工作经验;
       (2)具有较强的判断决策能力、交际沟通能力、计划控制能力、解决问题能力、商务谈判能力以及捕捉市场机会的能力;
       (3)英语听说读写精通,能够直接与外方交流,具有留学背景者优先。
       (四)职位名称:际华置业副总经理
       招聘人数:1人
       职位描述:
       1、岗位主要职责
       (1)协助总经理制定本公司战略,提出置业公司的业务规划、经营方针和经营形式;
       (2)协助总经理拟定房地产等项目的业务发展规划、发展目标和战略措施;
       (3)组织建立公司业务管理体系,各项制度、流程和规范,推广并监督实施;
       (4)协助总经理,对公司项目实行全面管理,并对经营业绩负责,涉及前期规划设计、工程管理、营销推广等各个业务环节;
       (5)负责建立与政治机构、金融机构、媒体等外部机构间顺畅的沟通渠道;
       (6)负责公司权责范围内重大洽谈、商业谈判、外事或其他重要活动。
        2、任职资格条件
       (1)房地产相关专业硕士研究生及以上学历,具有5年以上相关工作经验。
       (2)原则性强,政治觉悟高,诚信廉洁,作风严谨,有较强的责任感和敬岗敬业精神。具备较高的企业忠诚度、较强的领导能力、沟通和协调能力,团队精神好。
       (3)有较强的理论政策水平,熟悉国家相关政策法规和制度,精通企业财务管理,掌握现代管理的有关知识。
       (4)年龄在40岁以下,身体健康、心理素质良好。
       二、简历投递方式
       符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名,并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》(见附件),于2017年2月28日前报际华集团人力资源部(邮箱地址:jihua.hr@163.com;邮件主题:应聘岗位+姓名)。
       联系人:张迪,电话:010-65168583。

附件:际华集团股份有限公司应聘人员信息表
 

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