际华集团股份有限公司内部招聘服装研发设计类专业人才公告
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发布时间: 2016-04-05

为适应际华集团“十三五”期间国际化、品牌化发展新要求,经际华集团研究决定,现面向集团内部招聘服装研发设计类专业人才若干名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)职位名称:服装设计师
招聘人数:1人
职位描述:
1、岗位主要职责
(1)及时掌握市场流行趋势和新材料的信息;
(2)根据市场和客户需求信息,完成服装设计方案制定;
(3)提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路;           
(4)独立完成产品设计工作;
(5)指导配合打版师、工艺师共同完成产品制作;
(6)跟进初版制作了解服装的生产进度,随时对生产流程中出现的问题提出建议。
2、任职资格条件
(1)服装设计相关专业,本科以上学历,五年以上相关实践工作经验,在企业担任技术员或工程师,年龄不超过40岁;
(2)思维活跃,对时尚有敏锐洞察力,创新能力较强,能把握流行色彩及面料流行趋势,能很快熟知公司品牌定位与发展方向;
(3)熟悉服装工艺流程,精通面料的运用及工艺掌握;熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范;
(4)具有较强的设计、绘稿及对品牌和客户需求的理解力,具备较强的沟通能力和良好的团队合作精神;
(5)熟练使用photoshop、coreldraw、AI等相关设计软件。
(二)职位名称:服装打版师
招聘人数:1人
职位描述:
1、岗位主要职责
(1)协助设计师完成开发工作,根据设计师的要求和开发进度,按时完成每季的开发任务;
(2)与设计师沟通制作成品效果,在工作中提出合理的建议不断优化版型和工艺,完成设计图稿的制版工作; 
(3)及时跟进样衣进度,检查工艺和样衣版型匹配度,确保样衣质量;
(4)收集、反馈同行业的时尚流行趋势,研究国内外知名品牌的版型特征,不断提高制版工艺。
2、任职资格条件
(1)服装设计与工程等相关专业,本科以上学历,五年以上相关实践工作经验,在企业担任技术员或工程师,年龄不超过40岁;
(2)熟悉产品制作工艺和大货生产流程,熟悉服装工艺质量要求;熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定、放码排版及生产流程;熟悉各类服装面辅料特性,掌握不同产品、面料对版型的要求;
(3)熟悉服装市场,擅长看图打版,对版型和服饰制作工艺有专业的知识,对服装造型、工艺有独特的见解;
(4)能够按照设计师要求完成每款设计样版制作,能够根据设计图纸及版单要求确定基本尺寸和基础版型;
(5)能熟练操作CAD打版系统,具备较强的沟通能力、创新能力和良好的团队合作精神。
(三)职位名称:服装工艺师
招聘人数:1人
职位描述:
1、岗位主要职责
(1)准确无误的传达设计师的设计理念,及时完成前期开发货品的工艺设计,制定工艺标准,完成首件样衣成本预算;
(2)跟进各阶段样衣到位情况,确保订货样衣的及时准确率;
(3)对产品款式所涉及到的面辅料、成衣进行风险评估;
(4)提供完成后期大货生产工艺版单制作的数据及大货面、辅料实样;
(5)擅于控制成本,在不影响风格及品质的前提下,把成本降到最低。
2、任职资格条件
(1)服装设计相关专业,本科以上学历,五年以上相关实践工作经验,在企业担任技术员或工程师,年龄不超过40岁;
(2)熟悉相关面辅料的结构与特性,熟悉服装的工艺流程,能够独立批版,独立制作工艺制单,并独立解决工艺技术问题;
(3)有丰富的工艺现场操作、指导经验和较强的工艺控制能力,对流行工艺处理方法有较强的敏感度,熟练操作电脑及各种软件绘画;
(4)具备较强的沟通能力、创新能力和良好的团队合作精神。
二、简历投递方式
符合应聘条件的集团内部员工均可报名应聘,集团将组织相关面试、测试后择优选用。
请应聘人员统一填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》(见附件),于4月12日前报际华集团人力资源部(邮箱地址:jihua.hr@163.com邮件主题:应聘岗位+姓名)。
联系人:梁莹,电话:010-65168581。

附件:际华集团股份有限公司应聘人员信息表

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