为深入贯彻公司人才强企战略，扎实推进青年能力提升工程，助力青年职工准确把握公司发展面临的新形势、新任务、新要求，11月初至12月中旬，际华3514公司综合事务部精心策划并组织开展了以“淬本领、强担当、共成长”为主题的青年职工系统培训班，旨在帮助新进青年快速融入团队、精准胜任岗位，为公司在新的征程上实现高质量发展注入蓬勃的青春动能。

作为系列培训的奠基之石与开篇之举，第一讲聚焦企业文化宣贯，于11月6日正式开课。来自各部门的20余名青年职工，精神饱满地参加了本次培训，课程由综合事务部宣传文化干事唐佳琪主讲。

授课过程中，唐佳琪以“我们源自怎样的创业初心？我们奔赴怎样的宏伟愿景？我们凭借怎样的精神实干？我们又将共绘怎样的发展新篇？”四个核心问题为主线，深入浅出地讲解了公司的发展历程，企业核心理念、价值观、使命、愿景、精神、作风、行为规范以及近年来在科技创新、市场拓展等方面取得的成就。培训前，工作人员为每位学员分发了企业文化测试卷。学员们专注听讲、认真记录，并结合授课内容同步作答，以考促学，进一步加深了对企业文化的理解与认同。 

据悉，本次青年职工系统培训班将持续一个半月，后续还将陆续开展制度规范解读、安全生产知识、保密知识教育、部门职责宣贯等一系列专题课程，确保培训内容“接地气、有实效”。公司综合事务部将全程跟踪培训效果，通过课堂测验、心得交流、实践考核等方式检验学习成果，切实将培训转化为青年职工履职尽责的实际能力，推动青年人才与企业同频共振、共同成长，为公司实现转型升级和持续发展贡献青春智慧和力量。