际华集团股份有限公司皮革皮鞋分公司公开选聘公告
为贯彻落实集团公司深化现代企业管理体系改革工作部署，落实“企业形态重塑”、“一业一企”的改革要求，加强组织变革和系统再造，深化“三统一”改革，经研究决定，面向系统内外实行市场化选聘，现将相关事宜明确如下：
一、选聘原则
（一）坚持党管干部与市场化选聘有机结合。
（二）坚持合理设置、精干高效、择优选聘。
（三）坚持德才兼备、队伍四化、用人所长、培养后备人才相结合。
（四）坚持公开、公平、公正。
二、选聘营销岗位：
（一）军品管理部：
西安基地业务及标书员（1人）（仅对内招聘）。
（二）民品行配部：
业务员（14人）、综合业务员（3人）、产品经理（1人）、标书制作员（4人）、售后专员（1人）。
（三）国际贸易部：
业务经理（7人）、内勤主管（1人）。
三、营销岗位主要职责：
（一）军品管理部西安基地：业务及标书员（1人）：
1.负责全军零星购置业务；
2.负责标书制作工作；
3.承办业务板块或业务分区其他临时性工作。
（二）民品行配部业务员岗位：
北京行业单元业务员（2人）
北京应急单元业务员（1人）
北京应急单元综合业务员（1人）
行业工装单元业务员（4人）
政采公安单元综合业务员（2人）
政采司法、行政单元业务员（1人）
石油石化安防单元业务员（1人）
电力电网安防单元业务员（2人）
援疆业务单元业务员（1人）
轨道交通安防单元业务员（1人）
航空市场单元业务员（1人）
民品行配部业务员岗位主要职责：
1.根据个人年度指标完成销售任务。
2.负责做好业务单元市场调研及投标工作。
3.负责业务单元市场的开发、拓展及维护工作。
4.负责对用户的走访及服务工作。
5.负责提交要求上报的各项报表资料的及时性和准确性。
6.严格落实营销工作的各项要求。
7.完成领导交办的临时性工作任务。
民品行配部综合业务员岗位主要职责：
1.根据个人年度指标完成销售任务。
2.负责做好业务单元市场调研及业务单元日常业务投标、发运、结算及售后服务工作。
3.负责业务单元市场的开发、拓展及维护工作。
4.负责对用户的走访及服务工作。
5.负责提交要求上报的各项报表资料的及时性和准确性。
6.严格落实营销工作的各项要求。
7.完成领导交办的临时性工作任务。
（三）行业工装单元产品经理（1人）
民品行配部产品经理岗位主要职责：
1.负责配合本业务单元市场调研及产品资源整合。
2.负责对其他业务业务单元产品资源储备。
3.负责参与名品行配部重大项目产品组织把关。
4.严格落实营销工作的各项要求。
5.完成领导交办的临时性工作任务。
（四）民品行配部标书制作员（4人）：
民品行配部标书制作员岗位主要职责：
1.标书制作。
2.投标及项目信息的收集与处理。
3.商务与技术资料的更新与归档。
4.资料信息提供。
5.完成领导交办的临时性工作任务。
（五）民品行配部售后专员（1人）：
岗位主要职责：
1.协助业务单元完成装箱单制作。
2.协助业务单元完成调换鞋事宜。
3.完成领导交办的临时性工作任务。
（六）国际贸易部石家庄基地：
业务经理岗位一（2人）：
协助进行客户的跟踪和维护；增量客户的开发；懂鞋靴技术的人员优先。
业务经理岗位二（1人）：
协助进行品牌增量市场调研，市场开发，客户的维护和拓展；内部协同承担部分内勤和标书制造工作。英语四级以上水平。
（七）国际贸易部漯河基地：
业务经理岗位一（1人）：
协助开展品牌增量客户的拓展和客户跟踪服务。要求英语口语熟练，准确翻译文本信息。
业务经理岗位二（1人）：
协助开展国内增量客户的拓展和客户跟踪服务。掌握鞋类基础知识或从事销售业务经验，做过跨境电商者优先，英语口语额能力优先。
业务经理岗位三（1人）：
协助开展自营业务的拓展和客户的维护。掌握鞋类基础知识或从事销售业务经验，做过跨境电商者优先，具有西班牙语口语能力优先。
（八）国际贸易部业务经理（1人）：
协助进行合作项目增量市场的拓展和开发，参与专项攻克小组。懂俄语，可口语对话。
（九）国际贸易部内勤主管（1人）：
1.协助外贸市场领导做好板块内部管理工作，做好业务单元各项管理工作，并督促、检查落实执行情况；
2.处理日常行政事务，负责提交各项报表资料的及时性和准确性。
四、上述营销岗位报名条件：
（1）公司内部竞聘者，大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀者年龄放宽至45岁。公司外部竞聘者，本科及以上学历，特别优秀者学历放宽至大专，年龄40岁以下。
（2）身体健康状况良好；品行端正，遵纪守法，无违法乱纪及违背公序良俗等不良记录。
（3）抗压能力强，有较强的适应能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（4）具有较强的责任心、担当意识和团队精神。
（5）符合所竞聘岗位专业的专业知识和专业技能条件。
五、选聘研发岗位：
（一）分公司皮革皮鞋研究院石家庄研发中心：
鞋靴设计师（2人）、鞋靴设计学员（2人）、 缝帮试验工（5人）、制底试验工（3人）。
（二）研发岗位主要职责：
1.石家庄研发中心鞋靴设计师（2人）
（1）负责从产品外观、帮样、工艺设计、样板制作、跟踪落实项目样品制作，落实样品时效和样品质量，服务市场招标和市场拓展；
（2）根据制定的开发方案，对设计款式进行材料、模具、鞋楦的使用等搭配提出指导意见；
（3）负责对接营销业务人员和市场客户，了解客户需求，合理制定开发方案、协调产品开发所需的相关人员、材料；服务和支撑公司各市场拓展；
（4）负责样品、报样、封样产品及个性化定制产品的研发设计工作。完成新产品研发试制，做好工艺指导，及时解决研发过程中出现的实际问题；
（5）积极参与各类设计大赛和竞技比赛，按照要求进行专利申报工作；
（6）完成公司及领导交办的临时性任务以及设计学员培养和提升。
2.石家庄研发中心鞋靴设计学员（2人）
（1）有良好的手绘功底,熟练使用使用photoshop、IIIustator、ICad3D+、shoemaker等设计软件以及办公软件；
（2）对鞋靴的造型、色彩、工艺、用料非常熟悉,对信息的吸收及反应灵敏，优秀的时尚触觉和审美能力,良好的色彩搭配能力优秀的手绘能力；
（3）对鞋靴市场及流行趋势的整体把握和时尚的敏锐度，工作积极主动,具有良好的学习力量及工作责任感；
（4）善于沟通,具有很强的创造力和责任心,团队合作能力佳,承压能力强，思路清晰；
3.石家庄研发中心缝帮试验工（5人）
（1）严格按照标准要求，认真核对每款产品所需材料，保证制作工艺的正确。
（2）对新产品梳理工艺流程，严格按照每道工序的技术要求进行制作，确保质量无隐患。
（3）负责研发产品的工艺创新、新材料的应用，新产品研发试制，完成产品制作产品的改进优化建议。
（4）保质保量按时完成每天下达的任务，确保制作提交的招标样品、检测鞋、定制鞋合格。
（5）负责做好师带徒的“传、帮、带”工作，按照领导要求完成其他工作。
4.石家庄研发中心制底试验工（3人）
（1）严格按照标准要求，认真核对每款产品所需材料，保证制作工艺的正确。
（2）对新产品梳理工艺流程，从每道工序的技术要领以及胶粘剂的使用，确保质量无隐患。
（3）负责研发产品的工艺创新、新材料的应用，新产品研发试制，完成产品制作产品的改进优化建议。
（4）保质保量按时完成每天下达的任务，确保制作提交的招标样品、检测鞋、定制鞋合格。
（5）负责做好师带徒的“传、帮、带”工作，按照领导要求完成其他工作。
（二）上述研发岗位报名条件：
1.学历、年龄条件：
（1）鞋靴设计师：理工科设计类专业，本科及以上学历，年龄45岁以下。鞋靴设计、服装设计与工程（制鞋方向）专业，学历放宽至大专。
（2）鞋靴设计学员：鞋靴设计、服装艺术设计等相关专业大专及以上学历，30岁以下。
（3）缝帮试验工、制底试验工：不限年龄、学历。
2.身体健康，认同企业文化，忠诚企业，爱岗敬业，愿意接受挑战，能承受压力。
3.有一定绘画功底，能熟练运用设计类基本软件（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等）及办公软件（Word、Excel、PPT）。
4.熟悉鞋类产品开发流程，有良好的创意策略及审美能力。有高度的责任心和团队合作意识及较强的沟通能力。
六、报名方式：
（一）报名时间：
自发布公告之日起，至2024年1月22日（下周一）17:00止。
（二）报名方式：
1.将附件《报名信息登记表》发送到462692498@qq.com。
2.撰写竞聘材料。请准备竞聘材料（Word 版），并于 2024年1月22日（下周一）17：00前，将竞聘材料电子版发送至462692498@qq.com。材料命名格式为“姓名+竞聘材料”。
（三）联系方式：丁潇 15639513770
际华集团股份有限公司皮革皮鞋分公司
综合办公室
2024年1月16日
