5月26日，新兴际华集团公司党委副书记、董事、总经理贾世瑞，党委常委、副总经理吴同兴，副总经理张同波等一行，到公司调研指导工作。际华股份党委书记、董事长李义岭，党委副书记、总经理袁海黎等领导陪同。

贾世瑞在参观考察了生产车间、研发中心、检测中心、个性化定制中心后，听取了公司党委书记、执行董事霍建春的工作汇报，与企业销售、研发人员进行了深入交流。

结合企业实际，贾总指出了企业在改革发展等各项工作中存在的问题和不足，并对下一步工作提出明确要求。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，认真落实总书记提出的“两个一以贯之”要求，着力提高企业核心竞争力，推动企业实现高质量发展。二是全面加强研发创新工作，建立引进人才、留住人才的筑巢引凤机制，实施研发创新激励政策，以实力论英雄，凭成果增收入。三是进一步深化改革，建立更加适应市场机制的用工、薪酬、考核体制机制，激发干部职工工作积极性。四是大力开拓市场，牢固树立“市场为王”的理念，坚决保证市场履约率达到100%。

五是进一步强化管理，管理永无止境，要加强对标对表，瞄准同行业一流企业找差距、补短板、强弱项。六是要在疫情防控常态化下做到防疫发展“两不误”，防控思想不可松懈，要结合企业实际，继续抓紧抓实抓细疫情防控各项重点工作，做到精准防控。七是要把安全稳定工作作为第一要求、第一责任和第一标准，提高思想认识、守住安全底线，严格落实安全生产责任制，狠抓安全生产基础建设、隐患排查和宣传教育。八是企业领导干部要勇于担当、勇于争先，优势企业要为集团多作贡献，困难企业要主动作为，求新求变求发展，努力完成全年生产经营目标。

际华股份李义岭董事长作表态发言，他表示，贾世瑞总经理走马上任后，首次到企业调研，首站选择了际华的3502、3514公司，体现了集团领导对际华股份发展的关心和关注。李义岭董事长就贾总关心关注的际华股份在市场和研发方面所作的努力和工作作了简要汇报，他强调，际华拥有优良的军需传统，具有较强的组织力和执行力，具有敢打敢拼的工作作风，在集团公司的正确领导下，在各部门的大力支持下，际华股份将以咬定青山不放松的定力，集思广益、群策群力，在市场、研发、体制机制改革上改善、突破，推动企业实现更好的发展。

集团公司副总经理张同波提出贯彻要求，要求际华股份要把贾总提出的期待和要求，转化为际华股份下一步的工作方向和改革动力，确保际华顺利完成预算目标，为“十四五”开局奠定良好基础。