为进一步发挥职工群众在企业发展的主导作用和在生产经营中的主力军作用，公司工会近期组织开展了“精益管理、提质增效”职工合理化建议征集活动，动员广大职工为公司发展献计献策、贡献才智，确保公司全年各项任务目标顺利完成。

持续深化精益提升工作是实现向管理要效益、要方法的重要举措。此次征集重点面向一线职工、班组长以及财务、经营和技术管理人员，听取节能增收、革新创造、成本控制等实用性强、可操作且便于推广的合理化建议，深挖潜力增强发展动力，有序推进常态化疫情防控期间生产经营工作稳步开展。

合理化建议征集活动自7月份开始，11月份结束。历时四个月的部署实施，公司“合理化建议征集评审小组”将对收集的建议进行筛选，对评选出的优秀“金点子”予以表彰和奖励，极大地发挥了褒扬激励先进、促进工作落实的助推器作用。我们也将以此为契机，调动公司全员牢固树立“企业发展我发展”的责任意识，搭建职工互通精益管理经验和成效的平台，为实施以提质增效为目标的精益化管理提供了源源不断的改善动力。