韩月芬指出，改革是循序渐进的完善过程，需要全体员工共同参与。际华3514公司要按照集团2025年“一体化能力提升建设年”和“以七个协同促进七个一体化能力提升”的工作要求，在确保合规的前提下逐步实现企业自身的高质量发展。要制定企业发展目标，明确发展方向，提升一体化管理能力，推动专业化经营，促使基地企业在专业化领域里深耕细作；要建立企业“护城河”，致力于技术研究创新与市场需求产品开发，积极打造具有自主知识产权的专利技术；要大力推进信息化，智能化建设，在生产环节积极探索并打造独有的新技术、新工艺；要建立健全人才培养体系，引进高端人才、高层次人才等为企业所用；要通过党建工作的标准化规范化建设，夯实基层组织基础，确保企业的重要任务得以有效实施。

会后，调研组与企业领导、部分部门负责人进行了访谈。