2月20日，际华3514公司召开季度党群例会暨2024年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作会。皮革皮鞋分公司党委副书记、3514党委书记、执行董事、总经理周咏友出席会议并讲话，公司党政班子成员、各党支部书记、组织委员及党员代表参加会议。

述职评议会采用“述、评、测”的方式进行。公司所属6个党支部以PPT汇报形式进行了现场述职，系统梳理了2024年度党支部党建特色亮点工作，客观总结了抓基层党建的成绩，认真查找了存在的问题及不足，制定了针对性较强的整改措施，对2025年党建工作进行了系统规划。

与会领导对现场述职的党支部书记进行了点评，肯定了他们在履职尽责过程中取得的成绩，并为下一步工作指明了方向。述职、点评结束后，全体参会人员采用无记名测评的方式，对现场述职的党支部书记履职情况进行了民主测评。

周书记指出，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年。抓好今年基层党建工作，要进一步提高政治站位，把抓党建工作放在与抓生产经营工作同等重要的位置上，常部署、常要求、常督导、常考核；要进一步增强大局观念，以“围绕中心、服务大局”的工作定位，凝聚发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要进一步提升履职能力，党支部书记要加强自身建设，着力提高把方向、管大局、保落实能力；要持续强化政治引领和理论武装，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为重点，引领全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；要加强党员干部队伍建设，加强党员干部教育培训，强化日常监督管理，努力打造强有力的干部队伍；要完善党建检查考核机制，将日常督查、月度考核及年度考核工作相结合，调整完善考核办法,加大考评力度,促进工作落实。

周书记要求，一是创建党建品牌，以品牌建设引领党建工作走深走实；二是构建高质量党建工作体系，探索出符合公司发展的“党业融合”工作模式；三是将党建工作融入到年度预算工作、年度重点工作中，坚持把党建引领内嵌与公司高质量发展各环节全过程；四是将企业文化融入到党建工作，通过演讲比赛、知识竞赛、知识答题等活动，传播企业文化，凝聚思想共识；五是充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，将党建工作做实、做细、做强，不断打造成企业的生产力、竞争力和凝聚力。

会上，表彰了2024年度优秀党支部和学习型党支部，并对2025年一季度党建重点工作进行了安排部署。