活动伊始，双方党员共同走进际华 3514 公司企业文化展厅与产品展厅。在讲解员的引导下，通过沉浸式体验企业发展历程、技术创新成果和红色基因传承，深切感受企业的责任担当。

随后，双方通过宣传片全方位展示了各自企业的发展脉络与党建特色，增进彼此了解。

聚焦理论共学，双方党员深入研读2025年全国两会精神，紧扣 "深化国企改革"“高质量发展”等热点议题展开深入学习。际华3514公司以“4个党建+”（即“党建+品牌”“党建+生产”“党建+安全”“党建+精益”）分享党建工作开展情况及企业发展规划，与华能河北能销公司“红色引擎驱动绿色发展”的实践案例、特色品牌建设经验碰撞出党建引领的智慧火花，双方达成" 资源共享、优势互补 " 的共识。

此次“联学联建”活动不仅是一次组织生活的创新实践，更是一次推动国企高质量发展的生动实践，采用 "理论联学 + 实践联动" 模式，通过搭建 "学习共同体"，推动了党建与业务的深度融合。未来，双方将持续深化党建引领，以 "联学共促" 激发发展动能，用实际行动书写国企改革发展的新篇章。